2021年2月《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》正式发布为粤大湾区1号文件

发展智力环境是广州南沙建设国际人才区的重要抓手五年来，南沙集聚高层次，骨干人才1.2万人，是2015年的8.9倍由广东省，广州市，南沙区共同建立的华南技术转移中心已入驻770多家科技服务机构，来自世界各地的2000多名科研人员入库成为科技特派员强大的智力支撑推动了南沙粤港澳全面合作示范区建设

2日，记者从广州市南沙区政府获悉，广州市人才工作领导小组办公室日前发布《关于在南沙区开展营智环境建设试点的工作方案》号文件，明确提出到2022年4月底，南沙区智慧环境建设试点工作要分阶段推进，试点经验要复制推广。

早在2020年9月，在粤港澳大湾区创新合作交流大会上，南沙率先在国内提出智慧化环境概念，引起广泛关注。

南沙区政府相关负责人表示，智力环境是指一切有利于人才发展及其智力成果应用的环境创造智力环境就是提供各种要素来支持人才的智力生成知识环境和商业环境相互依存，相互影响，相互促进

该负责人表示，营商环境重在商业主体，智力环境重在人才开发南沙计划参照营商环境评价机制，建立系统，科学，可操作的智力环境评价体系

中国人事科学院原院长，中央人才协调组特约专家吴江认为，南沙在努力营造营商环境的基础上，提出了商业智能环境的新理念，具有重大的制度创新意义他认为，智能化需要关注三个变量:市场的开放与成熟，政策的精准与公平，政府监管的适度性，服务的有效性

南沙在这三个方面都有很好的基础和成绩未来，政府需要做的是瞄准创新主体的市场失灵领域吴江对南沙的智力环境建设充满期待

为科学高效推进南沙智慧环境建设试点，南沙开发区人才发展局委托专业机构开展相关课题研究同时，南沙首个智力环境建设得到广州市人才办的大力支持明确了广州打造智慧环境，南沙试点先行的工作思路，将南沙智慧环境试点建设列为知名高素质人才工程予以推进

《试点方案》表示，南沙将通过推进建立人才发展运行机制构建人才发展体系和政策融合评价指标体系形成常态化评价体系建立与人才和用人单位的联系互动机制等试点任务，探索建立新时代人才发展的各种环境支撑，加快创建国际人才特区，打造港澳融合，与国际接轨的人才新高地。

2021年2月，《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》正式发布为粤大湾区1号文件此前，西南大学博士团访问广州，既是在南沙建设国家级人才特区的举措，也是推动南沙招才引智，吸引人才走出去请进来的举措

后续还将对接南沙各类安居工程中的人才公寓，满足当地创新创业初期人才短期共享办公，政务服务，住宿需求，弥补现行人才政策中即时服务的不足。据相关负责人t