自称是字节跳动的员工透露公司的加班系统确实更新了工作日加班的功能

今年8月，字节跳动正式取消实施多年的周大小工作制，从此开始了双休生活需要加班的团队和个人也需要提前申请

值得注意的是，11月1日，有网友贴出报道称，字节跳动将采用10—7—5工作制，即上午10: 00至晚上7: 00工作，每周工作5天该网友还表示，在字节跳动工作日7: 00以后要提交加班申请，加班时间最低可以是0.5小时

据报道，一些自称是字节跳动的员工透露，公司的加班系统确实更新了工作日加班的功能。

与此同时，舒菲更新了一份关于中国大陆加班规定的文件，对加班有明确的规定，即上午10时至下午7时:个工作小时。报道称，两名接近字节跳动的人士表示，自今年6月以来，字节在版权方面的投资不低于10亿元。

可是，该员工表示，没有官方公告，该员工也没有收到电子邮件。。

还有一点需要注意的是，虽然对于一些员工来说，更宽松的工作时间是一件很大的好事，但是对于其他员工来说就不那么好了。它更愿意购买原创歌曲，与网络名人达人签约长期合作，而不是腾讯音乐，网易云音乐抢夺现有版权市场。

当字节跳动取消大小周制度时，许多员工透露，如果:取消大小周，他们每年将获得10万元的收入我刚开始 bytes的时候，这部分收入是包含在一般薪资包里面的

字节跳动也有一些员工在自己的岗位上发帖说，如果我加班两天，就能拿到一个月的房租为什么不加班

你认为1075工作制是好是坏。不过，字节音乐也注重购买版权的策略。